» Objetivo do serviço FastJob
» Como cadastrar o currículo
» Como a empresa localiza um profissional
» Envio de currículos para as vagas
» Como selecionar um candidato a uma vaga
» Como cadastrar uma empresa
» Como anunciar uma vaga
OBJETIVO DO SERVIÇO FASTJOB
O objetivo PRINCIPAL do FastJob é ser o elo entre empresas e profissionais.
O que sabemos é que há empresas que buscam perfis de alguns profissionais e têm sérias dificuldadades em encontrar esse perfil no mercado, e, por outro lado, há profissionais que, por sua vez, buscam trabalhar em determinadas empresas e não conseguem saber quando estas estão contratando.
Em muitos casos isso ocorre pois ainda há falta de informações para ambos os lados.
Empresas não tinham nas mãos dados atualizados que as ajudassem a localizar o profissional desejado e o profissional não sabia quando uma determinada empresa estava contratando um perfil semelhante ao seu.
Através do FastJob realizamos esse tão sonhado encontro.
Tanto ficou mais fácil a empresa localizar seus futuros contratados, como, os profissionais ficarem sabendo quem, quando, através de que perfil e com que condições uma empresa está contratando.
O FastJob se consagrou em ser um local onde empresas e profissionais se encontram.
COMO CADASTRAR O CURRÍCULO
É muito simples essa operação.
Basta acionar o botão de "Cadastrar Currículo", que se encontra na página principal e seguir rigorosamente as instruções.
É importante que o profissional leia atentamente todas as informações contidas no decorrer do cadastro para ter a garantia de estar preenchendo corretamente os dados que as contratantes mais observam, aumentando assim, suas chances em uma futura seleção.
Após proceder o cadastro do currículo, o profissional será questionado sobre a forma de pagamento da taxa de permanência no sistema, que poderá ser através de cartão de crédito ou boleto bancário.
Após o efetivo pagamento dessa taxa, o cadastro do profissional estará LIBERADO para usufruir de todos os benefícios que o site oferece.
Apenas currículos com data de validade de permanência em vigor terão os seguintes benefícios:
Serão localizados no site pelas empresas contratante;
Poderão encaminhar seus currículos para as vagas anunciadas;
Terão descontos nos cursos oferecidos pelo FastJob.
COMO A EMPRESA LOCALIZA UM PROFISSIONAL
Uma empresa quando deseja recrutar profissionais para uma determinada vaga, entra no site do FastJob, informa ao sistema o perfil do profissional a ser contratado, e, o sistema filtra em sua base de dados os profissionais cadastrados que estão com a validade de cadastro em dia e que preenchem os requisitos estipulados pela contratante. Imediatamente após esse filtro, o sistema apresenta na tela do computador da empresa, os currículos que atenderam as características do perfil, cabendo a empresa convocar os profissionais que escolher para participar de suas entrevistas.
ENVIO DE CURRÍCULOS PARA VAGAS
Há anúncios de vagas que as empresas permitem os candidatos se canditarem através do envio de seus currículos por e-mail.
Quando isso ocorre, o profissional, após a verificação detalhada da vaga tiver interesse na mesma, deverá acionar o botão "Enviar o meu Currículo para essa Vaga", que se encontra na tela da descrição da vaga. Dessa forma, automaticamente o sistema envia o currículo do associado para a caixa postal da empresa que está anunciado a vaga em questão, cabendo a empresa dar um retorno aos que enviaram seus currículos.
COMO SELECIONAR UM CANDIDATO A UMA VAGA
Para uma empresa selecionar profissionais cadastrados no FastJob para uma vaga, basta a empresa se cadastrar gratuitamente no site e depois entrar na seção "Procurar Profissionais/Incluir Vagas" que se encontra na página principal, ou, se preferir, na seção "Empresas-Seleção/Anúncio" que se encontra na tela superior central. Nessa seção será explicado passo-a-passo os procedimentos, mas, o importante é frisar que o sistema solicitará o perfil que a empresa deseja contratar. Baseado nessas informações o sistema buscará em sua base de dados de profissionais (somente os que estiverem com seus contratos em vigência), o perfil solicitado, retornando os currículos desses profissionais para a tela da empresa, que se encarregará de escolher os melhores e entrar em contato para futuras entrevistas.
O FastJob não intermedia encontros, a empresa será responsável em escolher os profissionais de sua preferência, contactá-los e escolher os melhores para assumir os postos em aberto.
COMO CADASTAR UMA EMPRESA
Para esse procedimento, basta entrar na seção "Empresa-Cadastro-Incluir" que se encontra no centro do menu do sistema. Os dados a serem informados são simples e precisam ser preenchidos para que o cadastro da empresa seja liberado. Vale lembrar que o cadastro, com também a seleção/anúncio de vagas por parte das empresas é TOTALMENTE GRATUITO.
COMO ANUNCIAR UMA VAGA
Para fazer um anúncio é preciso que a empresa informe ao sistema o perfil do candidato que quer contratar. É simples. São dados como função, escolaridade, etc.
